<p><b>Задача заказчика:</b></p>
<p>Недостаточная эффективность работы отдела продаж определила необходимость проведения аудита системы продаж в целом по компании с анализом индивидуальных качеств каждого сотрудника подразделения.</p>
<p><b>Описание решения:</b></p>
<p>Проведенный аудит затронул такие вопросы, как:</p>
<p>- профессиональная оценка сотрудников;</p>
<p>- оценка мотивации сотрудников и факторов демотивации;</p>
<p>- создание профиля успешного продавца продукта;</p>
<p>- разработка системы мер по контролю деятельности сотрудников;</p>
<p>- оценка и доработка скриптов продаж менеджеров.</p>
<p>На основании проведенного аудита были разработаны рекомендации для специалистов компании с целью устранения выявленных недостатков.</p>
Проведенный аудит затонул такие вопросы, как:
- профессиональная оценка сотрудников;
- оценка мотивации сотрудников и факторов демотивации;
- создание профиля успешного продавца продукта;
- разработка системы мер по контролю деятельности сотрудников;
- оценка и доработка скриптов продаж менеджеров.
